為(wèi)了进一步加强我院的人才队伍建设，促使后备人才迅速成長(cháng)，早日成為(wèi)医院的栋梁之材，11月21日下午，河北友爱医院举行了第四届后备人才培训班开班仪式。吴维海等院務(wù)会领导出席了会议。第四届后备人才及全體(tǐ)干部员工参加了会议。开班仪式特邀河北平安健康集团张书臣董事讲授开班第一课。

  在开班仪式上，党总支书记、常務(wù)副院長(cháng)王金贵首先宣读了第四届后备管理(lǐ)人才、技术人才及导师名单。随后，學(xué)生代表陈晓熙发言并带领全體(tǐ)學(xué)员进行宣誓，表示将在今后的工作中，以导师為(wèi)榜样，虚心求教，积极进取，不断提高自己的能(néng)力，升华自己的人生价值，用(yòng)心说话，用(yòng)爱做事，為(wèi)医院的发展贡献自己的一份力量。
  医院院長(cháng)吴维海发表致辞，讲述了举办后备人才培训班的重要意义以及如何成為(wèi)后备人才，并对后备人才提出希望和目标要求。他(tā)指出，无论从集团还是医院发展层面，都欠缺既懂管理(lǐ)又(yòu)懂业務(wù)的复合型人才，需要具有(yǒu)创新(xīn)精神、有(yǒu)责任心、有(yǒu)事业心、忠诚于医院的好干部、好专家。所以，医院从2013年开始举办后备人才培训班，陆续培养了33名管理(lǐ)人才，其中9名已晋升管理(lǐ)岗位。今年，又(yòu)新(xīn)增了技术岗位。希望每一名员工都要有(yǒu)理(lǐ)想、有(yǒu)目标，通过自學(xué)或向有(yǒu)经验的同事學(xué)习，忠于医院，早日成為(wèi)一名优秀的人才。而通过全员层层选拔出来的后备人才，要在各自的工作岗位上做出表率，要珍惜这次學(xué)习培训的机会，尽快成長(cháng)，早日成為(wèi)医院的栋梁之才。各位导师严格要求自己，為(wèi)人师表，认真带教，将自己的经验毫无保留的传授给每一位學(xué)员。人力资源部要做好后备人才的选拔、培养、考核，实施有(yǒu)计划、有(yǒu)评估，有(yǒu)成效的培养，强化后备人才自我成長(cháng)意识和责任意识。
  开班仪式后，集团张书臣董事进行开班第一课，宣讲平安文(wén)化。他(tā)从古论今，从实际工作和生活出发，生动形象，通俗易懂，由浅入深趣味性的解读了平安文(wén)化十大理(lǐ)念。与会人员认真听取了讲座，现场气氛热烈，反响良好。